胡錦濤審計軍隊領(lǐng)導干部 推動制度化的軍隊反腐倡廉建設(shè)
2009年，胡錦濤在濟南軍區(qū)機關(guān)會見駐濟南部隊師以上領(lǐng)導干部
胡錦濤自2005年接任中央軍委主席后，提出了一系列富有鮮明時代特征的治軍方略，與毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設(shè)思想、江澤民國防和軍隊建設(shè)思想既一脈相承又與時俱進，科學回答了在世界戰(zhàn)略格局發(fā)生深刻變化、我國全面建設(shè)小康社會的歷史條件下推動國防和軍隊建設(shè)科學發(fā)展、全面履行新世紀新階段我軍歷史使命的重大課題。胡錦濤主張“依法治軍 從嚴治軍”，推動制度化的軍隊反腐倡廉建設(shè)，以保持軍隊黨組織和干部隊伍的純潔性。
經(jīng)胡錦濤主席批準，中央軍委批轉(zhuǎn)了《關(guān)於進一步加強軍隊領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作的意見》，這對於落實從嚴治軍要求、推動依法管家理財、提高經(jīng)費物資保障效益、強化干部監(jiān)督管理、促進黨風廉政建設(shè)具有重要意義。《意見》首次提出把審計評價結(jié)果作為干部考核評價、調(diào)整使用的重要依據(jù)。對履行經(jīng)濟責任好、業(yè)績突出的領(lǐng)導干部，同等條件下可優(yōu)先提升使用﹔對履行經(jīng)濟責任較好的領(lǐng)導干部，干部考核評價等次不能為優(yōu)秀﹔對履行經(jīng)濟責任一般、財經(jīng)管控不力的領(lǐng)導干部，要進行誡勉談話，並視情調(diào)整工作崗位﹔對履行經(jīng)濟責任差、有經(jīng)濟問題的領(lǐng)導干部，應免除其現(xiàn)任職務(wù)，並追究相關(guān)責任。對履行經(jīng)濟責任一般以下的領(lǐng)導干部，不得確定為后備干部。【詳細】
·以胡錦濤同志為總書記的黨中央推進國防和軍隊建設(shè)紀實
·胡錦濤對黨的軍隊建設(shè)思想的創(chuàng)新與發(fā)展
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