改革開放35年來我國經(jīng)濟社會發(fā)展成就述評之六

民生大跨越　枝葉總關情

——改革開放３５年來我國經(jīng)濟社會發(fā)展成就述評之六

這是具有歷史性跨越的３５年：城鄉(xiāng)居民生活由溫飽不足到總體小康並向全面小康邁進﹔人民群眾得到實惠最多、生活水平提高最快。

改革開放以來的３５年，黨和政府書寫出了一份沉甸甸的民生“答卷”，越來越多的群眾得以共享發(fā)展的成果。

就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大　就業(yè)方式日益多元

４８歲的季豐蕊，上世紀８０年代初，接父親的班進了鄭州一家國棉廠，成為一名正式工人。從那家倒閉的國企下崗后，她擺過地攤，應聘過私營企業(yè)，如今，從事家政服務。

季豐蕊的經(jīng)歷正是改革開放以來我國就業(yè)體制不斷變革的縮影。

３５年來，勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的新機制基本形成﹔就業(yè)渠道和方式日益多元化。勞動力在不同所有制、不同行業(yè)和不同地域間流動頻繁，非全日制、臨時性、季節(jié)性、鐘點工、彈性工作制等各種就業(yè)形式蓬勃發(fā)展。

就業(yè)是民生之本。破解人口大國的就業(yè)問題，絕非易事。３５年來，黨中央、國務院始終把就業(yè)問題擺在十分重要的位置。

就業(yè)服務體系不斷完善。目前，全國城市和大部分縣都建立了以公共職業(yè)介紹機構為窗口的綜合性服務場所，對城鄉(xiāng)勞動者廣泛開展就業(yè)政策和信息咨詢、職業(yè)介紹和職業(yè)指導等服務，基本實現(xiàn)了免費職業(yè)介紹服務。

促進就業(yè)的法律體系基本形成。在上世紀９０年代頒布實施勞動法的基礎上，又先后頒布實施了職業(yè)教育法、勞動合同法、就業(yè)促進法和勞動爭議調(diào)解仲裁法。

特別是進入轉型發(fā)展的新階段后，根據(jù)人口結構和就業(yè)形勢發(fā)生的深刻變化，黨中央、國務院實施了就業(yè)優(yōu)先的戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，緩解了就業(yè)矛盾。

國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，１９７８年－２０１２年，我國就業(yè)人員從４０１５２萬人增加到７６７０４萬人，年均增加１０７５萬人﹔城鎮(zhèn)登記失業(yè)率長期保持基本穩(wěn)定。與此同時，大量農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有序轉移。２０１２年，我國農(nóng)民工數(shù)量達到２．６億人。

人力資源社會保障部部長尹蔚民表示，改革開放以來，我國始終堅持就業(yè)的市場化方向，堅持強化政府促進就業(yè)的責任，堅持發(fā)展經(jīng)濟與擴大就業(yè)的良性互動，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的發(fā)展道路，推動我國就業(yè)工作取得了舉世矚目的成就。