編者按:
封 面 |
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妙 論 |
對黨說句心里話理論上,公務(wù)員是人民的公仆,之所以公務(wù)員群體能在身份上“逆襲”,一方面是公務(wù)員終身制很容易衍生出“老爺”思想、行政效率低下、主動作為意識欠缺等諸多弊端,另一方面是現(xiàn)有法制體制缺乏對公權(quán)力的有效制衡,以至于部分“公仆”僭越了邏輯上的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,更有不少手握權(quán)力者濫用職權(quán),大謀私利、大搞特權(quán),角色錯位。 |
您認為,青年公務(wù)員的“成長煩惱”,主要來自哪里? |
工作繁雜勞累,需要經(jīng)常加班 成長空間有限,苦熬升遷太難 機關(guān)條框太多,影響發(fā)揮才干 福利待遇一般,生活壓力較大 |
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