豈能濫發(fā)獎(jiǎng)金來(lái)調(diào)動(dòng)干部積極性

近日，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，聽(tīng)一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)訴苦說(shuō)“規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放后，錢(qián)多錢(qián)少一個(gè)樣，難於調(diào)動(dòng)干部的積極性，尤其是那些繁重的工作，不發(fā)獎(jiǎng)金了，工作不像以前那樣好推動(dòng)”。

這位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的話，道出了很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地方單位目前的工作實(shí)情。但是，他們認(rèn)為規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放，不對(duì)某項(xiàng)具體工作再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，影響了干部工作的積極性。筆者卻絕不認(rèn)同，筆者認(rèn)為，調(diào)動(dòng)干部工作積極性“精神”比“金錢(qián)”更重要。

改革開(kāi)放之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地方單位的蛋糕做大了，單位有錢(qián)了，一些領(lǐng)導(dǎo)忽視了干部的思想政治工作，由原來(lái)用思想統(tǒng)領(lǐng)工作，改為用獎(jiǎng)金來(lái)推動(dòng)工作，並堂而皇之冠於“多勞多得”的帽子濫發(fā)獎(jiǎng)金，如，媒體爆料江西省某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)支出明細(xì)，2013年該鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)107.10萬(wàn)元，其中10%上繳縣計(jì)生委，剩下的96.39萬(wàn)元全部由計(jì)生部門(mén)支出，其中，大部分用於發(fā)津貼獎(jiǎng)金。如此長(zhǎng)期以來(lái)，則形成了靠獎(jiǎng)金推動(dòng)某項(xiàng)工作的不良惡習(xí)。顯然，這種靠獎(jiǎng)金來(lái)調(diào)動(dòng)干部積極性的做法是錯(cuò)誤的，是“唯金錢(qián)”思想作怪，會(huì)導(dǎo)致惡性循環(huán)。

我們的黨員干部歷來(lái)就有愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)於奉獻(xiàn)的好傳統(tǒng)。雷鋒、焦裕祿、鐵人王進(jìn)喜、兩彈元?jiǎng)奏嚰谙鹊鹊龋褪沁@樣的先進(jìn)典型。他們?nèi)绱伺ぷ鳎瑳](méi)有一個(gè)人是為了獎(jiǎng)金，而靠的是一種“精神”。 典型就是旗幟，榜樣就是力量。雷鋒、焦裕祿、王進(jìn)喜、鄧稼先們激勵(lì)了一代又一代人，人們愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇於創(chuàng)新、淡泊名利、樂(lè)於奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。

要知道，無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，還是區(qū)直單位干部職工，都拿著一份工資，做好工作是自己的本分，否則，就是不稱(chēng)職，甚至失職瀆職。

習(xí)總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,是黨員干部的立身之本、正氣之魂、動(dòng)力之源。由是觀之，調(diào)動(dòng)干部工作積極性要靠強(qiáng)“精神”之鈣，絕不能隻靠金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)。否則，就會(huì)步入不發(fā)獎(jiǎng)金就無(wú)法推動(dòng)工作的怪圈。

因此，各級(jí)黨委政府及其領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要深刻認(rèn)識(shí)到精神之“鈣”的極端重要性，尤其是那些認(rèn)為“不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)就無(wú)法推動(dòng)工作”的領(lǐng)導(dǎo)干部要趕快醒悟過(guò)來(lái)，要用好三部一署聯(lián)合下發(fā)的《違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》戒尺，紀(jì)委要加強(qiáng)問(wèn)責(zé)追責(zé)，剎住靠“金錢(qián)” 來(lái)調(diào)動(dòng)干部工作積極性的歪風(fēng)。要樹(shù)立新時(shí)代的雷鋒、焦裕祿、王進(jìn)喜、鄧稼先式的先進(jìn)典型，讓這樣的干部得到提拔重用，從而樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向﹔要強(qiáng)化黨員干部的思想教育，補(bǔ)足精神之“鈣”，常固思想之元,。惟如此，調(diào)動(dòng)干部工作積極性才有取之不盡的原動(dòng)力。

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