幾天前，原鐵道���鰝虃B志軍受賄、𪄳用職權案開庭審理。事�𤧅W，從一個普通的科員一路晉升至類似劉志軍這樣的省�鰩觼x員的公務員已是陂毛麟角，要經過副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副�騿B正�騿A八級台�㷍C根據計算，從一個普通科員成長為一位正廳局級官員，大約需要25年。如果你不能在35畆升到正處，45畆升到正廳，那麼你的仕途很可能將從此止步。（<晶𦮗> 6月16日）針對此事如何正確看待，昞者今日有三問。
一問科員怎麼了？在基層，尤其是縣級以下的陜懌洙位裡，大多�𠹻H是要在科員的崗位上工作一𡣘子，𦑩到最后最多給個“副主任科員”�峎袾R職級的“安��敜”，可恰恰是這類人，工作在黨和國家基層第一線，把各類方針政�閦e綎到基層，為這個社會的繁榮和箍定出力最多。也恰恰是這類人，基層工作經�𠓼��鐦I，最了��基層，最�禨羆h百姓，時下要求務�𤚗郱s，加強調查研究，在制定各類政�𨯿氶A他們就粻基層的“活字典”，給出的意見建議舉足輕重。近幾年國家也加大了從基層遴選干�鰝漱O度，所以有必要說一句，“我用心付出，我是科員，我驕��”。
二問仕途是什麼？陣克思有句名言“我們的事業不顯�𤪓@時，但永虐存在”，給我們道出了“仕途”的真諦，即為人民服務理念的踐行過程。達官顯�㓤漲W分是仕途，但要對得起�䆐敦鷎i﹔主政一方的聲望是仕途，但要對得起人民期望。總之，在我國現行的政治體制框架下，我們追求是一掔執政為民、發展為民的政治理念，仕途不Э渧理�俥陘靋悸滌筒x的過程、升官的途徑，而Э渧是一名公務員在愛民、親民、為民的理念下做好一名國家管理者的過程。
三問誰把公務員“仕途化”？近些時日“火箭干�騿阱W出，其中有從科員到正科、從科員到正處�庣H規現象，讓有些網友不禁吐槽自己干了一𡣘子科員，有的人卻用幾年就成了正科、副處，這嚴重有失公正。是的誠然，作為一名共產黨的干�騿A把仕途看淡一些，把為人民服務看重一些是Э渧的，但這要建立在我們公平公正的干�鶹鴭犍竷恓擉t的前提下。正是因為某些不恰烿的干�鬘竷峊普瓣F“天平”，才會出現以干�鷈劑聾靋惟w義仕途的現象。相信在新一屆黨和國家�Z黯人新政之風下，公平正義的正能量將充滿公務員“晉升之路”。
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