那些駐村青年的“蛻變”

　　從西藏昌都市特警支隊隊員，到一名選派干部，28歲的藏族青年澤多坦言，自己即將完成人生的“蛻變”。

　　自2012年起，西藏昌都實施選派千名優(yōu)秀干部加強村（居）黨組織建設(shè)工程，從地、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)選派1142名優(yōu)秀黨員干部到村（居）擔(dān)任黨支部書記，進一步夯實黨在農(nóng)牧區(qū)的執(zhí)政根基。

　　當(dāng)年8月，澤多來到317國道旁、扎曲河畔的達若村擔(dān)任村黨支部書記，任期3年。目前，他還兼任第4批駐村工作隊隊長的職務(wù)。

　　“我從警校畢業(yè)后就一直待在警隊，工作比較單一，而現(xiàn)在的工作牽涉到社會方方面面，這三年里我最大的收獲是，學(xué)會了如何與群眾打交道。”澤多說，“作為一名村官，什么知識都要懂，現(xiàn)在經(jīng)常與施工方打交道，還得學(xué)習(xí)建筑知識。”

　　近段時間，澤多正忙著村里的新農(nóng)村建設(shè)。自2013年3月起，村里開始分批實施新農(nóng)村示范點建設(shè)項目，兩年內(nèi)共修建住房59戶，國家補貼118萬元。此外，村里還建了各種文化娛樂設(shè)施。

　　“很難想象，這里的居民以前都散住在山上，沒有水沒有電，不通路，孩子沒學(xué)上。”澤多表示，他到村的這幾年，見證了村子的飛速變化。

　　來村之后，澤多首先帶領(lǐng)村民大力發(fā)展集體經(jīng)濟。2012年，村里召集村民組建了具有相關(guān)資質(zhì)的施工隊，經(jīng)常參與昌都市工程招標。村里還籌資20萬元修建了占地面積150平方米的糌粑加工廠。2014年，由國家投資100萬元、群眾自籌資金50萬元，村里又建起了石材加工廠，同年，村民人均收入達到1.2萬元。村里還專門安排車輛，接送孩子上下學(xué)。

　　“每年發(fā)放紅利時，看到村民在廣場上領(lǐng)米、油的場面，心里都充滿了成就感。”澤多說。

　　因為一批“澤多們”的到來，達若村開始煥發(fā)出青春氣息。

　　與澤多這位選派干部不同，21歲的藏族女孩普布普車是作為第四批駐村工作隊隊員，來到達若村從事文書工作的。這位四川大學(xué)行政管理專業(yè)的畢業(yè)生沒有想到，自己的“管理”之路是從一個村子啟程的。

　　據(jù)了解，為了維護社會穩(wěn)定，西藏繼續(xù)完善干部駐村工作制度，實施自治區(qū)、地（市）、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)動，派出第四批兩萬多名干部進駐5465個行政村（居委會），實現(xiàn)駐村（居委會）工作全覆蓋。駐村工作隊與各族群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動，完成了建強基層組織、維護社會穩(wěn)定、拓寬致富門路、開展感黨恩教育、辦好實事好事等重點任務(wù)，夯實了城鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定的社會基礎(chǔ)，確保了農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定。

　　“2013年年底，我剛剛考上鄉(xiāng)政府的公務(wù)員，報到后就來駐村鍛煉了。”普布普車并不羨慕那些留在大城市的同學(xué)，“自己是從農(nóng)村來的，在農(nóng)村可以學(xué)到實實在在的東西。”

　　除了走村入戶摸底之類的日常工作外，普布普車還干了一件讓她覺得“很有意義”的事情。今年6月，她收集起村里已婚男女的信息和照片，幫沒去領(lǐng)證的夫妻辦了70多張結(jié)婚證。此外，她還給這些年輕人作了一場婚姻法的講座。

　　因為這陣子村里忙著新農(nóng)村建設(shè)，普布普車自從來到達若村之后，就再也沒有回過日喀則的家。不過，在異鄉(xiāng)的一年半時間里，她并沒有感到孤獨。

　　“沒事我們就去村民家聊聊天，了解了解情況，現(xiàn)在這已經(jīng)成為生活習(xí)慣，就像傍晚散步一樣。”在她看來，盡管遠離都市的繁華與喧囂，但鄉(xiāng)村的生活有著不一樣的精彩。“晚上我們會把村里的年輕人都叫上，一起拉手圍成圈跳‘鍋莊’，那時候不論是哪個民族的年輕人，心都是緊緊地聚在一起。”她說。

　　還在達若村兼任團支部書記的澤多告訴記者，目前該村有70多名團員青年，在駐村年輕干部的帶動下，他們的團組織活動次數(shù)增多了，質(zhì)量也提升了。“現(xiàn)在，我們每年發(fā)展的黨員都是從優(yōu)秀團員青年中考察來的，很多優(yōu)秀青年也是村里發(fā)展集體經(jīng)濟的帶頭人。”在澤多看來，“他們代表著達若村的未來。”