完善法治人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和管理制度，健全從政法專業(yè)畢業(yè)生中招錄人才的規(guī)范便捷機(jī)制，落實政法部門和法學(xué)院校、法學(xué)研究機(jī)構(gòu)人員雙向交流機(jī)制。建立激勵法律服務(wù)人才跨區(qū)域流動機(jī)制，逐步解決基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)法律服務(wù)資源不足和高端人才匱乏問題。重視培養(yǎng)和引進(jìn)通曉國際法律規(guī)則、善于處理涉外法律事務(wù)的人才。規(guī)范和加強(qiáng)對現(xiàn)有司法從業(yè)人員的繼續(xù)教育。加強(qiáng)各類學(xué)校特別是中小學(xué)法律教育師資培養(yǎng)，建設(shè)高素質(zhì)學(xué)術(shù)帶頭人、骨干教師、專兼職教師隊伍。
25.加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。堅持從嚴(yán)治黨、依規(guī)管黨治黨建黨。各級黨組織和全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須受到黨章黨規(guī)黨紀(jì)的剛性約束，必須模范遵守國家的法律法規(guī)。健全完善我區(qū)黨內(nèi)法規(guī)制度制定、備案、清理、解釋、評估工作機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。重點(diǎn)完善黨的作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)方面的黨內(nèi)法規(guī)制度。深入落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光力度，健全相關(guān)制度，形成作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督懲戒長效機(jī)制。以解決體制缺陷和制度漏洞為重點(diǎn)，健全權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督體系，全面推行權(quán)力公開透明運(yùn)行制度，增強(qiáng)相關(guān)制度的系統(tǒng)性、科學(xué)性和規(guī)范性。依紀(jì)依法堅決懲治腐敗，決不手軟，遏制腐敗蔓延勢頭。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅責(zé)任追究，切實把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處。
26.加強(qiáng)依法治區(qū)組織實施。黨員干部是全面推進(jìn)依法治區(qū)的重要組織者、推動者、實踐者，要自覺提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要以身作則、以上率下。把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績重要內(nèi)容，納入政績考核指標(biāo)體系。把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內(nèi)容，在相同條件下，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部。對特權(quán)思想嚴(yán)重、法治觀念淡薄的干部要批評教育，不改正的要調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位或免職。
加強(qiáng)和優(yōu)化法治工作部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備，根據(jù)推進(jìn)依法治區(qū)工作實際需要，及時進(jìn)行調(diào)整。
各地各部門要全面貫徹本意見精神，制定實施方案和推進(jìn)計劃，明確路線圖和時間表，完善健全協(xié)調(diào)聯(lián)動、定期評價、檢查督辦等工作機(jī)制，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，確保各項部署落到實處。
全區(qū)各族人民要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，扎實工作，全面推進(jìn)依法治區(qū)，為建設(shè)開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏而努力奮斗！
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