原標(biāo)題：優(yōu)秀預(yù)任軍官享受優(yōu)秀公務(wù)員同等待遇
“3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩年換了5任領(lǐng)導(dǎo),我們的基層部隊(duì)建設(shè)不但沒受到影響,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還不斷提升。”幾天前,在位于膠州市里岔鎮(zhèn)的預(yù)備役高炮團(tuán)一營三連連部,今年剛到任的里岔鎮(zhèn)黨委書記、預(yù)任指導(dǎo)員賈澤榮向記者介紹。
賈澤榮所說的,是膠州軍民融合、軍地共建的喜人局面。作為某預(yù)備役高炮團(tuán)的所在地,近年來,膠州市實(shí)施了關(guān)于預(yù)備役官兵動(dòng)態(tài)管理的一系列機(jī)制創(chuàng)新。
膠州出臺(tái)了《預(yù)備役工作納入市目標(biāo)管理績效考核辦法》,使預(yù)備役工作落實(shí)由“一廂情愿”變?yōu)檐姷仉p方的“共同責(zé)任”。辦法規(guī)定,將一定分值分?jǐn)偟匠山ㄖ朴?xùn)練、營連部建設(shè)、黨管武裝等具體工作中,由預(yù)備役團(tuán)派出工作組加入“績效考核小組”,對(duì)口考評(píng)預(yù)備役工作。“績效考核機(jī)制,能夠確保克服因領(lǐng)導(dǎo)更換、區(qū)劃調(diào)整等負(fù)面影響,營造一個(gè)全社會(huì)關(guān)心支持預(yù)備役部隊(duì)發(fā)展的良好局面。”預(yù)備役高炮團(tuán)第一政委、市委書記張德平這樣總結(jié)。
預(yù)備役軍官多是地方公職人員、很容易產(chǎn)生對(duì)兼職“只管出力流汗、不問待遇回報(bào)、干好干孬一個(gè)樣”思想傾向。膠州市專門和部隊(duì)一起研究考評(píng)激勵(lì)機(jī)制,起草出臺(tái)了《預(yù)備役軍官量化考評(píng)細(xì)則》,規(guī)定被評(píng)為優(yōu)秀預(yù)備役軍官者同等享受優(yōu)秀公務(wù)員待遇,連續(xù)三年被評(píng)優(yōu)的,工資提高一檔,優(yōu)先提拔使用。考評(píng)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施,猶如一根利益調(diào)控的杠桿,撬動(dòng)‘兼職’崗位真正形成了競(jìng)爭(zhēng)力。近幾年來,廣大預(yù)備役軍官扛上“牌子”同時(shí)更挑起了“擔(dān)子”,僅2012年,就有26名預(yù)備役軍官受到軍地聯(lián)合表彰,17人在地方得到提拔使用。
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