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    (現(xiàn)場)

    廣東省省長朱小丹代表:行政體制改革就是自我革命

    記者  李  剛

    2013年03月11日08:44    來源:人民網(wǎng)-人民日報

    “行政體制改革實際上是政府‘自我革命’,不突破這重阻力,完善市場經(jīng)濟體制就失去了最重要的前提。”在日前舉行的廣東代表團全體會議上,廣東省省長朱小丹代表就行政管理體制改革侃侃而談。

    “以轉(zhuǎn)變政府職能為核心的行政體制改革,是以市場經(jīng)濟為取向的各項改革的關(guān)鍵一環(huán)。”朱小丹說,改革涉及的領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)非常多,政府自身的改革搞不好,也難以推進其它改革,而這樣的改革難就難在目前一些領(lǐng)域中已經(jīng)形成新的既得利益格局,突破這些既得利益格局不僅需要有更大的勇氣,還需要更大的智慧。

    這番話引起代表們的共鳴,有的還互相交流起來。

    朱小丹繼續(xù)說,廣東行政體制改革的核心問題是處理好政府、市場、社會的關(guān)系。這其中需要放手的是那些“政府不該管、也管不好”的事情,使政府職能越位的歸位、錯位的正位、缺位的到位,將職能轉(zhuǎn)變到提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會公平正義上來。

    “今年廣東在行政管理體制改革上還要做很多工作。”朱小丹還介紹,這包括全面完成省、市、縣三級政府行政審批制度改革;全面理順省級政府部門職能配置;完善省級政府決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)、又相互制約的機制;推進政務(wù)公開;鋪開縣級政府大部門制,啟動省、市兩級政府大部門制改革;推進政府部門績效管理和行政問責(zé)等。

    (責(zé)編:楊麗娜(實習(xí))、常雪梅)
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