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  • 響鼓要用重錘敲

    江蘇鹽城市建湖縣培養(yǎng)使用大學(xué)生村官工作紀實

    2013年01月29日15:58 來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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    近年來,江蘇鹽城市建湖縣大力實施“大學(xué)生村官成長成才”工程,建立健全了立式體培養(yǎng)、全方位管理和多元化使用機制,用重錘敲響鼓,讓大學(xué)生村官在水鄉(xiāng)希望的田野上盡情揮灑汗水、奉獻才智,成為推動建湖新農(nóng)村建設(shè)的一支重要生力軍。

    靠泥土最近,才能與百姓更親

    “雖然我是土生土長的嵇舍人,但出門讀書時間長了,對家鄉(xiāng)并不是太了解;雖然儲備了一定的理論知識,但距離實際的農(nóng)村工作還有很大的差距,這次調(diào)研活動讓我更深刻地認識了農(nóng)村,更準確地把握了今后開展農(nóng)村工作的方向。”10月15日,岡西鎮(zhèn)嵇舍村大學(xué)生村官嵇前程激動地介紹自己的走訪收獲。

    今年9月份,該縣在大學(xué)生村官中開展了走訪一遍全村農(nóng)戶、形成一套村情檔案、撰寫一份調(diào)研報告、提出一條合理化建議的“四個一”走訪調(diào)研活動。短短一個月時間,他們不辭勞苦,披星戴月,走訪了4萬多戶村民,提出了“農(nóng)村義務(wù)教育均衡化發(fā)展”、“建立留守兒童關(guān)愛工作站”、“加快農(nóng)村公共文化體系建設(shè)”等 “金點子” 30多個,得到了各級組織的充分認可,有10多條建議可望在今年付諸實施。

    靠泥土最近,才能與百姓更親。每次走訪調(diào)研活動都加深了大學(xué)生村官與村民的情愫,強化了他們?yōu)榇迕穹⻊?wù)的主動性和實效性,秦云認留守兒童喬玉涵為“干女兒”,蔣曉艷為貧困戶范俊巧申請了低保,胡臘梅定期幫助建國前老黨員岳華做家務(wù),大家還相繼推出了“孔璐村民矛盾調(diào)解工作室”、“連潔居民事務(wù)代辦一卡通”、“路娟娟親情關(guān)愛聊吧”等以大學(xué)生村官名字命名的特色服務(wù),在服務(wù)中見真情,在信任中扎下根,逐步找到了被需要的感覺。

    匯聚青春智慧的“精神盛宴”

    “我將一輩子扎根農(nóng)村,為百姓鋪路,為百姓撐天!”8月31日下午,建湖電視臺演播大廳,全縣大學(xué)生村官“獻禮十八大、建設(shè)新農(nóng)村”主題演講比賽上,蘆溝鎮(zhèn)朝陽居委會黨總支書記呂越男鏗鏘有力的誓言,將演講活動推向高潮。

    為充分展示大學(xué)生村官風(fēng)采,激勵他們扎根基層、奉獻才智,該縣每年圍繞一個主題,舉辦一次大學(xué)生村官演講比賽,讓他們講述村官故事,暢談工作打算,展望美好未來。今年的比賽現(xiàn)場,周華《小書記大當家》、呂越男《誰說女子不如男》、還偉青《我把青春獻給你》等等,講述的一個個感人故事,立下的一句句諍諍誓言,引起了全場觀眾的強烈共鳴。

    針對大學(xué)生村官思維活躍的特點,該縣還定期推出思想交流會、村官聯(lián)誼會、論壇聯(lián)歡會等“精神盛宴”,讓大學(xué)生村官汲取更多的知識和養(yǎng)份。7月份,該縣在全市首家創(chuàng)建“大學(xué)生村官成長成才論壇”,通過思想交流、成果匯報、才藝展示、高層講座等活動,傾情營造“家”的溫暖,傾力打造成長成才的沃土,促進大學(xué)生村官健康成長。

    有壓力的噴泉才能澆灌出絢麗的花朵

    9月3日下午,該縣高新區(qū)七里村大學(xué)生村官劉菲菲,早早來到了村民夏大伯的責任田,在他的指導(dǎo)下,背起噴霧器,有模有樣地噴灑農(nóng)藥。經(jīng)過夏大伯一段時間的悉心指導(dǎo),這位來自黑龍江的大學(xué)生村官漸入佳境,對基本農(nóng)活不光能說,也能做了。

    “學(xué)農(nóng)情、學(xué)農(nóng)技、學(xué)農(nóng)活”,該縣大力實施大學(xué)生村官培訓(xùn)工程,每年舉辦各類培訓(xùn)班20多期,不僅如此,常德盛書記報告會、青年干部培訓(xùn)班、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班等都活躍著他們的身影,周華等3人還參加了復(fù)旦大學(xué)青年干部進修班學(xué)習(xí)。近年來,累計選派50多名大學(xué)生村官到“三區(qū)六園”經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場及拆遷、信訪等一線跟班學(xué)習(xí),參與招引超千萬元項目21個,服務(wù)重點項目48個,協(xié)同化解矛盾和問題150多件。

    在加強培養(yǎng)提升的同時,該縣還建立了設(shè)崗定職、目標承諾、責任公示、績效考核一體化的大學(xué)生村官業(yè)績考評機制,不斷強化對他們的考核管理。堅持半年開展一次述職評議活動,大學(xué)生村官現(xiàn)場接受黨員群眾的質(zhì)詢評議,在動態(tài)評議中考出差距、考出壓力、考出動力,最大限度地激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情,涌現(xiàn)出的周華特種水產(chǎn)養(yǎng)殖、彭翠園藝栽培、喬冠立農(nóng)機合作社等40多個創(chuàng)富帶富典型,為該縣培養(yǎng)選拔大學(xué)生村官提供了不竭的活水源頭,先后有 3人公推直選為村“兩委”正職,5人進入鎮(zhèn)級科級領(lǐng)導(dǎo)班子。(丁慶梅)

    (責編:權(quán)娟、楊媚)
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