四川:大學生村官考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員今后比例不低於30%
2014年10月23日15:40 來源:四川日報數(shù)字版-首頁
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10月21日,全省整頓軟弱渙散基層黨組織暨大學生村官工作座談會召開。記者從會上獲悉,我省將通過重點解決六個方面的問題,持續(xù)用力抓好軟弱渙散黨組織整頓,並通過優(yōu)化隊伍結構等措施選好管好用好大學生村官。
重點解決的六個方面問題包括:解決帶頭人不勝任不符合的問題,對已經(jīng)調整軟弱渙散村(社區(qū))黨組織書記和下派的第一書記,幫助他們盡快熟悉工作,盡可能地幫助解決矛盾問題﹔對干得不行、群眾不接受不認可的堅決調整撤換。解決影響基層和諧穩(wěn)定的問題,對歷史民生欠賬、征地拆遷沖突、宗族勢力干擾、黑惡勢力干擾等僅靠基層黨組織自身難以解決的問題,一個村一個村地研究。解決發(fā)展思路不清的問題,充分發(fā)揮掛點領導、幫扶單位、駐村干部作用,幫助理清發(fā)展思路,找到脫貧致富路子。解決組織生活不嚴格不規(guī)范的問題,特別是農村、社區(qū)、機關企事業(yè)單位要嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度。解決管理不民主的問題,建立健全村(社區(qū))黨組織民主決策機制,凡是與多數(shù)群眾利益密切相關的重要問題,都要做到群眾參與、公開透明。解決村(社區(qū))干部不作為亂作為的問題,嚴肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、搞“人情保”等問題。
省委組織部要求,各地要以村和社區(qū)為重點,倒排確定一批軟弱渙散黨組織進行整頓,選派有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部、后備干部等,回到村裡擔任黨組織書記、發(fā)展顧問,幫助建強基層組織、理清發(fā)展思路、規(guī)范工作運行。
我省將把大學生村官工作放在干部人才培養(yǎng)鏈中謀劃推進,從四個方面予以常態(tài)優(yōu)化。即突出選聘質量,優(yōu)化隊伍結構,今后新選聘大學生村官將把大學本科以上學歷等作為基本條件,注重從重點院校及基層急需專業(yè)的畢業(yè)生選聘﹔突出教育關愛,加強實踐鍛煉,讓大學生村官參與村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)村治理等工作﹔突出從嚴要求,強化管理考核,健全日常管理、考核評價、監(jiān)督約束機制,由縣(市、區(qū))委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期談心談話﹔突出培養(yǎng)使用,拓展流動渠道,鼓勵留村任職,引導和支持優(yōu)秀大學生村官參選進入“兩委”班子,今后面向大學生村官考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員比例一般不低於招錄總數(shù)的30%,注重從優(yōu)秀大學生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,重點採取加大轉聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員力度等措施拓寬期滿流動渠道。
(責編:常雪梅、程宏毅)我要留言 |