航天科技集團：求嚴(yán)求實 系統(tǒng)推進 確保學(xué)習(xí)教育取得實效

中國航天科技集團有限公司黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作為集團公司當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)抓緊抓實，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動保持黨的先進性純潔性，持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，為進一步打造人民軍工典范、全面深化改革、建設(shè)航天強國提供有力政治保障。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨組帶頭、以上率下。3月18日，航天科技集團召開黨組擴大會議暨黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達學(xué)習(xí)中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中共中央辦公廳通知精神以及國務(wù)院國資委黨委要求，啟動部署集團公司學(xué)習(xí)教育工作。3月22日，在黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會上，黨組書記陳鳴波提出了“約束是底線、自覺是目標(biāo)，一手抓整治、一手樹新風(fēng)”的工作方針，給參會人員上了一堂生動的“黨課”。集團公司總部率先而行、發(fā)揮示范作用，以加強“統(tǒng)籌、高效、務(wù)實、廉潔”作風(fēng)建設(shè)為切入點，將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動形成風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)的具體行動。要求集團公司各級黨組織高度重視，精心組織，全力推動，加強分類指導(dǎo)，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的學(xué)習(xí)教育，深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，確保取得扎實成效。

建立工作機制。航天科技集團黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立工作專班，建立“一掛圖、三清單、五調(diào)度”工作機制，確保學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，有序推進。“一掛圖”即制定學(xué)習(xí)教育甘特圖，實時推進、掛圖作戰(zhàn)。“三清單”即研究制定問題清單、線索清單、處置清單，每半個月動態(tài)更新一次清單進展。“五調(diào)度”即黨組及時研究解決學(xué)習(xí)教育存在的重大問題，黨組會前通報學(xué)習(xí)教育情況﹔黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開1次工作例會﹔工作專班每月召開1次專班協(xié)調(diào)會﹔各工作組每周召開1次例會﹔相關(guān)部門結(jié)合重要工作節(jié)點不定期進行會商。堅持健全制度規(guī)范，全面對標(biāo)對表中央和上級落實八項規(guī)定精神制度規(guī)定，查漏補缺，健全完善集團公司相關(guān)制度規(guī)定。

突出工作實效。航天科技集團黨組切實履行主體責(zé)任，集團公司黨組書記擔(dān)負起第一責(zé)任人責(zé)任，黨組副書記擔(dān)任學(xué)習(xí)教育工作專班主任，黨組領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃、靠前指揮、督促指導(dǎo)，分類分級推進學(xué)習(xí)教育，從徙木立信始、以建章立制實、到蔚然新風(fēng)成，再到久久為功抓，確保通過學(xué)習(xí)教育真正實現(xiàn)思想有轉(zhuǎn)變，制度有約束，行為有規(guī)范。成立整治推進組，對群眾反映強烈的不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮，政績觀偏差、搞“面子工程”，執(zhí)行政策“一刀切”、層層加碼等工作作風(fēng)問題，以上率下，推動全級次整治。創(chuàng)新構(gòu)建以深入貫徹中央八項規(guī)定精神為靶向目標(biāo)的集團公司全級次穿透式監(jiān)管體系平臺，將違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神的突出問題作為重要監(jiān)管場景，綜合運用紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、督促檢查、調(diào)查研究、群眾意見征集、信訪舉報等多種途徑，全面深入查找，分門別類形成問題清單。及時總結(jié)集團公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗，制定可為、不可為“雙清單”，引導(dǎo)黨員、干部錘煉黨性、提高思想覺悟，密切黨群干群關(guān)系，讓職工群眾可感可及，推動形成集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實干、清正廉潔、密切聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)。研究建立“三書一函”提醒查改制度，實現(xiàn)從提示關(guān)注、整改約談、追責(zé)問責(zé)全過程科學(xué)有效監(jiān)管，完善集團公司風(fēng)腐同查同治長效機制。

（供稿：中國航天科技集團有限公司）