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    浙江蕭山區(qū)委組織部四舉措學習貫徹黨的十八大精神

    2012年11月27日10:30   來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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    日前,蕭山區(qū)委組織部通過召開機關(guān)全體同志會議、組織工作務虛會、專題“組工講壇”等方式,對黨的十八大精神進行了學習貫徹。同時,緊密結(jié)合十八大精神,及時梳理總結(jié)今年工作,分析形勢任務,謀劃明年思路,著力推進黨的科學化水平實現(xiàn)新提升,為文明幸福新蕭山建設(shè)提供組織保証和人才支撐。

    堅定理想信念,強化黨性促提升。突出抓好思想政治建設(shè),堅定黨員干部理想信念,堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,提升黨員干部思想政治素質(zhì)和道德水平。以“堅守信仰、淨化心靈”為核心,在各級干部教育學院建立紅色教育基地、勵志教育基地和農(nóng)村實踐基地,開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)培訓教育活動,培養(yǎng)干部樹立正確的價值觀和密切聯(lián)系群眾的意識。著眼於建設(shè)高素質(zhì)的執(zhí)政骨干隊伍,健全干部培養(yǎng)機制、探索建立區(qū)管領(lǐng)導干部量化考核機制、完善干部日常監(jiān)督機制,進一步加強干部選拔培養(yǎng)和監(jiān)督管理。

    建立健全機制,強化基礎(chǔ)促提升。致力於建設(shè)順應時代發(fā)展的基層黨建運行體系,構(gòu)建全面有效的組織覆蓋機制、區(qū)域一體的黨建協(xié)同機制、規(guī)范合理的物質(zhì)保障機制,進一步推動基層黨建深入發(fā)展。深入實施“兩新”組織黨建“三大工程”,鞏固擴大兩新黨建成果。持續(xù)推廣運用非公企業(yè)十大創(chuàng)新性機制,形成兩新黨建“蕭山新經(jīng)驗”。以“為民務實清廉”為主題,探索建立開展黨的群眾路線教育實踐活動的長效機制,深化“民情聯(lián)系服務月”活動和“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

    服務創(chuàng)新驅(qū)動,強化支撐促提升。全面實施“5213”海外高層次人才引進計劃,依托蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等優(yōu)勢資源,加快建設(shè)杭州灣信息港、傳化科技城等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺,為海外高層次人才來蕭山創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供物理空間。服務創(chuàng)新強區(qū)戰(zhàn)略,主動對接國家高層次人才“特支計劃”,啟動實施人才安居工程,深入實施黨政人才“4100”素質(zhì)提升工程,進一步提升人才工作整體水平。

    彰顯蕭組特色,強化內(nèi)涵促提升。以公道正派為核心,以蕭山人文特色為底蘊,通過堅持經(jīng)常化黨性教育、復合式學習培訓、開放式學習實踐等方式,積極培育體現(xiàn)“公道正派、敬業(yè)奉獻、嚴謹細致、務實創(chuàng)新”內(nèi)涵的價值體系。堅持制度化、常態(tài)化引領(lǐng),規(guī)范建立重大會議、重大事項通報、信息共享和組織資源整合等機制。落實定期談心談話制度,強化對組工干部的“身心關(guān)懷”、“人文關(guān)懷”、“成長關(guān)懷”,營造相互關(guān)愛、共同進步的和諧氛圍。

    (責編:權(quán)娟、楊媚)


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