齊玉：樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向 提拔重用忠誠(chéng)干淨(jìng)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?/h1>

人民網(wǎng)北京10月19日電 今天上午10點(diǎn)，“加強(qiáng)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨” 記者招待會(huì)在北京梅地亞中心召開(kāi)。中共中央組織部副部長(zhǎng)齊玉介紹加強(qiáng)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)情況，並回答記者提問(wèn)。

在回答“為官不為”的問(wèn)題時(shí)，齊玉介紹，“為官不為”現(xiàn)象存在，但是必須說(shuō)明，這在整個(gè)干部隊(duì)伍中屬於極少數(shù)，是有些地方的個(gè)別現(xiàn)象。“為官不為”現(xiàn)象，過(guò)去有、現(xiàn)在有，將來(lái)也難以完全杜絕。目前，在極少數(shù)干部中存在的“為官不為”現(xiàn)象，主要是有些干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求認(rèn)識(shí)不足、理解不夠，對(duì)管黨治黨從“寬鬆軟”走向“嚴(yán)緊硬”主動(dòng)適應(yīng)不夠，主動(dòng)地調(diào)整自己的行為和作風(fēng)不夠，因此工作中一時(shí)出現(xiàn)不敢為或者不想為的問(wèn)題。當(dāng)然，面對(duì)新的發(fā)展理念、新的發(fā)展要求，有的干部確實(shí)不會(huì)為，不知道怎麼干。

齊玉說(shuō)，按照中央的要求，各級(jí)黨委和組織部門(mén)已經(jīng)或者正在採(cǎi)取以下幾個(gè)方面措施。一是對(duì)思想觀念不適應(yīng)的，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，幫助他們提高思想覺(jué)悟，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。二是對(duì)於能力不適應(yīng)的，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，幫助他們更新知識(shí)，提高能力素質(zhì)，補(bǔ)上能力短板。三是對(duì)於作風(fēng)不適應(yīng)的，加大治庸治懶力度，加大監(jiān)督檢查和考核問(wèn)責(zé)的力度，及時(shí)調(diào)整不勝任、不稱(chēng)職干部，真正讓干部不敢懈怠、不能瀆職。最重要的是樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，大力提拔重用那些忠誠(chéng)干淨(jìng)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚屇切┎幌敫墒隆⒉桓蓪?shí)事的干部沒(méi)有市場(chǎng)，同時(shí)還要受到懲戒。對(duì)此，我們各級(jí)紀(jì)委做了大量工作。

他指出，我們還要努力強(qiáng)化正向激勵(lì)，從政治上、思想上、工作上和生活上，真誠(chéng)關(guān)心干部，正確對(duì)待干部在工作中出現(xiàn)的失誤，把工作中無(wú)心之過(guò)同明知故犯區(qū)別開(kāi)來(lái)，把探索中的失誤同無(wú)視法紀(jì)區(qū)別開(kāi)來(lái)，把為公之失同謀取私利區(qū)別開(kāi)來(lái)，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、大膽作為。

齊玉同志簡(jiǎn)介

齊玉，男，漢族，1961年生，在職研究生學(xué)歷。1982年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。曾就讀於西北政法學(xué)院哲學(xué)專(zhuān)業(yè)，中央黨校培訓(xùn)部三年制研究生班畢業(yè)。齊玉同志長(zhǎng)期在組織部門(mén)工作，曾任中央組織部黨建研究所所長(zhǎng)，青海省委常委、組織部長(zhǎng)，吉林省委常委、組織部長(zhǎng)。他熟悉黨的建設(shè)理論和實(shí)踐，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)以及人才工作都很有研究。現(xiàn)任中共中央組織部副部長(zhǎng)。中國(guó)共產(chǎn)黨十九大代表。